Causas del despido disciplinario

• Persecución al empresario o compañeros por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad, etc.
• Abuso de confianza.
• Embriaguez o toxico-manía.
• Disminución continuada y voluntaria del rendimiento.
• Ofensas verbales o físicas al empresario o compañeros. 
• Indisciplina o desobediencia.
• Llegar tarde y faltar repetidas veces sin justificarlas. 

Finiquito/Quitança

• Documento que se firma al finalizar la relación laboral
• Incluye:
• Percepciones salariares o no salariales 
• vacaciones no disfrutadas
• parte proporcional de las pagas extraordinarias que le correspondan 
• indemnizaciones que tenga derecho a cobrar el trabajador al finalizar determinados contratos temporales

Al menos 141 muertos en una masacre en una escuela pakistaní 

El pasado 16 de diciembre, alrededor de las 11 de la mañana, un grupo de 6 talibanes irrumpieron en una escuela de Peshawar, Pakistán, e iniciaron la horrible matanza, en la cual resultaron muertos 132 niños de entre 5 y 16 años y al menos 80 heridos entre personal y escolares. 

En tierra de hombres es una película protagonizada por Charlize Theron en la que podemos ver a Josey Aimes(Charlize Theron) enfrentándose judicialmente por acoso sexual y malos tratos hacia la mujer,a la empresa para la que trabaja como minera.

En mi opinión esta película basada en una historia real, nos acerca profundamente a lo poco avanzada que esta nuestra sociedad, ya que cada día ocurren casos en los que las mujeres son infravaloradas y tratadas como objetos, como algo que solo sirve para estar en un sitio en el que no se haga daño. La hipocresía del hombre no nos deja ponernos en su sitio, si durante un día pudiésemos cambiar de lado, nos daríamos cuenta de cuan equivocados estamos. 

Derechos de los trabajadores y Obligaciones del trabajador

Derechos:

• Al trabajo y la libre elección de oficio
• A la libre sindicación
• A la negociación colectiva
• A la toma de medidas de conflicto colectivo
• A la huelga, la reunión y la participación en la empresa

Obligaciones

• Cumplir las ordenes del empresario 
• Tener buena fe
• Contribuir a la mejora de la productividad
• Cumplir las obligaciones concretas de su puesto de trabajo 
• Observar las medidas de seguridad e higiene
• No concursar con la actividad de la empresa

Ideas clave

Modificación del contrato

• Movilidad funcional
• Mismo grupo profesional.
• Diferente grupo profesional.
• Movilidad geográfica
• traslado.
• desplazamiento.
• Modificación substancial 
• jornada, horario, régimen de trabajo o turnos, sistemas de remuneración y cantidad, trabajo y rendimiento, funciones que exceden los límites de la movilidad funcional.

Suspensión del contrato

• Interrupción temporal
• Excedencias
• Voluntaria.
• Forzada.
• Cuidado de un hijo.
• Cuidado de una familiar.

Extinción del contrato

• Cumplimiento del tiempo convenido
• Voluntad de las partes
• Mutuo acuerdo.
• Por las causas indicadas válidamente en el contrato.
• Voluntad del trabajador
• Dimisión.
• Abandonar.
• Incumplimiento del empresario.
• Jubilación, incapacidad, etc.
• Voluntad del empresario
• consigna en el contrato.
• Despido disciplinario.
• Despido objetivo.
• Despido colectivo (ERE). 
• Otras causas
• Extinción de la persona jurídica.
• Jubilación, incapacidad, muerte del empresario.

Suspensión de contrato de trabajo

• Mutuo acuerdo de las partes.
• Por decisión del empresario (ERE), por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
• Si un trabajador es privado de su libertad, por ejemplo que vaya preso. 
• Suspensión de sueldo por razones disciplinarias. 
• Huelga y cierre de legal de la empresa.
• Maternidad biológica (16 semanas), adopción y acogida de menores. 
• Violencia de genero.
• Excedencias. 

Reducción de jornada

• Nacimiento de hijos prematuros 
• Cuidado de hijos afectados por una enfermedad grave
• Cuidado legal de un menor de 8 años o pariente hasta el 2º grado de consanguinidad 
• Ser victima de violencia de género

Relaciones laborales especiales y Relaciones no laborales

Relaciones laborales especiales:

• Empleados de la casa
• Deportistas 
• Presos
• Personal de alta dirección 

Relaciones no laborales:

• Funcionarios:
• Médicos
• Mossos 
• Profesores
• Carteros
• Trabajo por amistad
• Trabajo por cuenta propia (autónomo) 

El 6 de diciembre del año 1978 se dio un gran paso en la historia española, tal paso recibe el nombre de democracia, este fue el glorioso momento en el que salíamos del yugo de una dictadura y recibíamos a la ley de leyes, la constitución española, donde estaban y están todas las leyes del ahora estado español.
Cabe destacar que el 23 de febrero de 1981, cuando nuestra democracia era todavía una recién nacida, recibió su primer golpe de estado liderado por el coronel Antonio Tejero.

El pasado 18 de septiembre tuvo lugar el referéndum para decidir la independencia de Escocia, llevada a cabo mediante un acuerdo entre la susodicha y el Reino Unido. El resultado final de dicha votación resulto en un 44,7% que voto si y un 55,3% que voto al no, dando pie a que Escocia siga bajo el yugo inglés.

La Moncloa

Mariano Rajoy Brey, Presidente del gobierno de España


Soraya Sáenz de Santamaría, vicepresidenta, ministra de la presidencia y portavoz del gobierno.


José Manues García-Margallo y Marfil, Ministro de Asuntos Exteriores y Cooperación


Rafael Catalá Polo, Ministro de Justicia


Pedro Morenés Eulate, Ministro de Defensa


Cristóbal Montoro Romero, Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas


Jorge Fernández Díaz, Ministro del Interior


Ana María Pastor Julián, Ministra de Fomento


José Ignacio Wert Ortega, Ministro de Educación, Cultura y Deporte


María Fátima Báñez García, Ministra de Empleo y Segurar Social


José Manuel Soria López, Ministro de Industria, Energia y Turismo


Isabel García Tejerina, MInistra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente


Luis de Guindos Jurado, Ministro de Economía y Competitividad


Ana Mato Adrover, Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

La bandera de Europa esta formada por doce estrellas doradas de cinco puntas dispuestas en círculo sobre un fondo azul. El número de estrellas no tiene nada que ver con el número de miembros que hay en la Unión, sino porque el doce es tradicionalmente el número de la perfección, lo completo y la unidad, un ejemplo de esto serían los doce meses o los doce apóstoles.

https://www.youtube.com/watch?v=kEVrrpE4OTo
He aquí el himno de la Unión Europea, el cual corresponde al Himno a la alegría o la novena sinfonía de Beethoven.

Mapa de Europa con sus respectivas capitales

Portugal - Lisboa
España - Madrid
Francia - París
Malta - La Valeta
Grecia - Atenas
Turquía - Ancara
Chipre - Nicosia
Italia - Roma
Irlanda - Dublín
Reino Unido - Londres
Holanda - Amsterdam
Bélgica - Bruselas
Alemania - Berlín
Finlandia - Helsinki
Dinamarca - Copenhagen
Polonia - Varsovia
Chequia - Praga
Rumanía - Bucarest
Bulgaría - Budapest
Austria - Viena
Suecia - Estocolmo
Estonia - Tallin
Letonia - Riga
Lituania - Vilnius
Bulgaria - Sofia
Turquia - Ancara