Ideas clave

Modificación del contrato

• Movilidad funcional
• Mismo grupo profesional.
• Diferente grupo profesional.
• Movilidad geográfica
• traslado.
• desplazamiento.
• Modificación substancial 
• jornada, horario, régimen de trabajo o turnos, sistemas de remuneración y cantidad, trabajo y rendimiento, funciones que exceden los límites de la movilidad funcional.

Suspensión del contrato

• Interrupción temporal
• Excedencias
• Voluntaria.
• Forzada.
• Cuidado de un hijo.
• Cuidado de una familiar.

Extinción del contrato

• Cumplimiento del tiempo convenido
• Voluntad de las partes
• Mutuo acuerdo.
• Por las causas indicadas válidamente en el contrato.
• Voluntad del trabajador
• Dimisión.
• Abandonar.
• Incumplimiento del empresario.
• Jubilación, incapacidad, etc.
• Voluntad del empresario
• consigna en el contrato.
• Despido disciplinario.
• Despido objetivo.
• Despido colectivo (ERE). 
• Otras causas
• Extinción de la persona jurídica.
• Jubilación, incapacidad, muerte del empresario.

Suspensión de contrato de trabajo

• Mutuo acuerdo de las partes.
• Por decisión del empresario (ERE), por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
• Si un trabajador es privado de su libertad, por ejemplo que vaya preso. 
• Suspensión de sueldo por razones disciplinarias. 
• Huelga y cierre de legal de la empresa.
• Maternidad biológica (16 semanas), adopción y acogida de menores. 
• Violencia de genero.
• Excedencias. 

Reducción de jornada

• Nacimiento de hijos prematuros 
• Cuidado de hijos afectados por una enfermedad grave
• Cuidado legal de un menor de 8 años o pariente hasta el 2º grado de consanguinidad 
• Ser victima de violencia de género